แนวทางปฏิบัติด้านแรงงานและสิทธิมนุษยชน

BDMS ตระหนักถึงความสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานเพื่อความสำเร็จของการดำเนินธุรกิจให้บริการทางการแพทย์ ซึ่งต้องอาศัยความรู้ความเชี่ยวชาญของบุคลากรเป็นสำคัญ ดังนั้น BDMS จึงกำหนดแนวปฏิบัติต่อพนักงานและผู้รับเหมาให้บริการอย่างเป็นธรรมและสอดคล้องตามหลักสิทธิมนุษยชน

แนวปฏิบัติการจ้างและเลิกจ้างบุคลากร

BDMS กำหนดแนวทางการจ้างและเลิกจ้างงานสำหรับบุคลากรสนับสนุนและบุคลากรทางการแพทย์โดยการเคารพในหลักสิทธิมนุษยชนสากลและความเท่าเทียมกัน ตลอดจนสิทธิในสถานที่ทำงานในองค์กร ไม่เลือกปฏิบัติและให้โอกาสอย่างเท่าเทียมกัน ครอบคลุมถึงสตรี ผู้พิการ หรือกลุ่มผู้ด้อยโอกาส

การรายงานกรณีพบเห็นการละเมิดแนวทางการปฏิบัติ

หากพนักงานพบเห็นการละเมิดแนวปฏิบัติ หรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายการจ้างงานที่ไม่เลือกปฏิบัติ สามารถติดต่อสายการบริหารทรัพยากรบุคคลกลาง ได้ที่

หมายเลขโทรศัพท์ 02-755-1911, 02-755-1912

อีเมล์ [email protected]

นโยบายและแนวปฏิบัติด้านแรงงานและสิทธิมนุษยชน

BDMS กำหนดนโยบายและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนเพื่อแสดงความตระหนักและให้ความสำคัญต่อการเคารพสิทธิมนุษยชนสากล และมุ่งหวังให้บุคลากรทุกคนดำเนินการตามนโยบายดังกล่าว  

ดูรายละเอียดนโยบายเพิ่มเติมที่นี่